Advocacia e Compliance

Integridade que sustenta decisões empresariais.

Assessoria jurídica e programas de compliance para empresas que lidam com o poder público, contratos sensíveis e proteção de dados. Do diagnóstico à cultura, com método.

2Sedes: São Paulo e Recife
Lei 14.133Integridade em licitações
Lei 12.846Anticorrupção empresarial
LGPDGovernança de dados
O Escritório

Compliance não é papel na gaveta. É a forma como a empresa opera.

A Luna & Ferreira reúne advocacia e compliance para estruturar a integridade de empresas que operam em ambientes de risco regulatório: fornecimento ao setor público, participação em licitações, tratamento de dados pessoais e relações com terceiros.

O trabalho parte do diagnóstico real de cada operação e termina em políticas, treinamento e cultura, não em documentos que ninguém lê. A meta é reduzir exposição e dar previsibilidade às decisões.


Áreas de atuação

Onde a Luna & Ferreira atua.

Cada frente cobre um risco concreto de integridade, do certame público à proteção de dados.

Programa de Integridade

Estruturação completa de compliance conforme a Lei 14.133/2021 e o guia da CGU.

Anticorrupção

Prevenção e resposta sob a Lei 12.846/2013, com foco em responsabilização empresarial.

Licitações e Contratos Públicos

Integridade como requisito de habilitação e defesa em relações com órgãos públicos.

LGPD e Proteção de Dados

Governança de dados pessoais, adequação e resposta a incidentes junto à ANPD.

Due Diligence de Terceiros

Avaliação de integridade de fornecedores, parceiros e subcontratados.

Canal de Denúncias

Estruturação de canal, apuração, confidencialidade e não retaliação.

Compliance Concorrencial

Prevenção a condutas anticompetitivas e riscos de cartel em certames.

ESG e Governança

O pilar de governança na prática: riscos, controles e cultura corporativa.

PLD e Prevenção à Lavagem

Deveres de reporte e controles para setores obrigados perante o COAF.


Método

Como um programa sai do papel.

Cinco etapas, cada uma com entregáveis definidos. O programa é implantado sobre a operação real da empresa, não sobre um modelo genérico.

Etapa 01

Diagnóstico e matriz de riscos

Entrevistas com a diretoria, mapeamento dos processos e identificação dos riscos de integridade, com relatório priorizado.

Etapa 02

Código de ética e conduta

Regras claras sobre relação com agentes públicos, conflito de interesses e canal de denúncias, em linguagem acessível.

Etapa 03

Políticas e procedimentos

Política anticorrupção, de brindes e hospitalidades, de conflito de interesses e due diligence de terceiros.

Etapa 04

Canal de denúncias

Estrutura de recebimento, triagem e apuração, com garantias de confidencialidade e não retaliação.

Etapa 05

Treinamento e cultura

Capacitação da equipe em situações reais de risco, com material didático e ata de implementação do programa.


Diagnóstico

Onde sua empresa está na jornada de integridade?

Compliance não é um estado de sim ou não. É uma escala de maturidade. O diagnóstico posiciona a empresa e aponta o próximo passo concreto.

Escala ilustrativa de referência, não um índice de desempenho.

InicialRegras informais, sem controlesNível 1
EstruturadoCódigo de ética e políticas definidasNível 2
MonitoradoCanal de denúncias e auditoriaNível 3
OtimizadoCultura e melhoria contínuaNível 4

Sócios

Quem conduz o trabalho.

Luiz de Araújo Luna Neto

OAB/PE 48.150

Advocacia e compliance, com atuação em programas de integridade, anticorrupção e relações com o poder público.

Hugo Ferreira da Silva Neto

OAB/PE 29.162

Advocacia e compliance, com atuação em proteção de dados, LGPD e governança da informação.


Sedes

Onde estamos.

São Paulo

Rua Augusta, 101, Empresarial C’adoro, Sala 1221
Consolação, São Paulo/SP, CEP 01305-000

Recife

Rua Bruno Veloso, 1280, Gran Tower Shopping, Sala 1617
Boa Viagem, Recife/PE, CEP 51021-280

Contato

Fale com o escritório.

Para dúvidas sobre programas de integridade, compliance ou proteção de dados, escreva para o escritório. Respondemos com a análise inicial do seu cenário.